La charte INFOLOR – COEZION
Afin de garantir une qualité optimale à ses coopteurs, voici ci-dessous les engagements de INFOLOR et de COEZION:QUALITE DU RESEAU DE COOPTEURS

INFOLOR et COEZION s’appuient sur un réseau de professionnels actifs et croient en l’intelligence collective. Ce réseau influent fonctionne en France et à l’international.

Seules les personnes contactées directement par INFOLOR ou COEZION, ou parrainées par des coopteurs déjà membres et validés par INFOLOR ou COEZION peuvent intégrer ce club.

Notre équipe connaît ses coopteurs, qui eux-mêmes nous recommandent les candidats qu’ils connaissent, en fonction des critères de sélection de nos clients.

Nos coopteurs et les recommandations transmises par ces derniers sont anonymes. Les informations personnelles des coopteurs ne sont en aucun cas publiques et ne sont connues que par INFOLOR et COEZION.

L’identité du coopteur qui recommande un profil ne sera jamais divulguée.

Pour chaque recommandation qui aboutit à une mise en poste en cdi chez INFOLOR OU CHEZ COEZION, nos coopteurs sont récompensés par un système de prime.

INFOLOR et COEZION s’engagent également dans la lutte contre la non-discrimination en favorisant toutes les méthodes de recrutement, qui reconnaissent les compétences et les qualités humaines des candidats.

QUALITÉ DE SERVICES

Dans un souci d’amélioration continue de ses prestations, INFOLOR et COEZION effectuent régulièrement des enquêtes de satisfaction et s’engagent à bien prendre en considération les retours de ces derniers pour parfaire ses services.